第九百六十六章 ：扬名之战（1/2）

这场改变了规则的口语比赛无论它如何变都是考校上场学生的基本功和词语量只不过角度变的更加刁钻更加的贴近生活、更加的实用了而已。

胜负的评定采用了百分递减制其实双方各有一百分在互相提问中一...

第九百六十六章：扬名之战

这场改变了规则的口语比赛无论它如何变都是考校上场学生的基本功和词语量，，只不过角度变的更加刁钻更加的贴近生活、更加的实用了而已。胜负的评定采用了百分递减制其实双方各有一百分在互相提问中一分一分地扣减下去。

当双方选手站在台上时台下的观众早已屏息以待。这不仅仅是一场口语比赛那么简单更是一场扬名立万的机会。

“各位评委老师、各位观众朋友们大家好我是来自XX学校的李明。很高兴能够参加这次全国性的口语比赛能够与各位高手过招实在是荣幸之至。“李明开场时语气谦逊但眼神中却闪烁着自信的光芒。

“我的对手是来自YY学校的张伟。张伟同学很高兴能与你一较高下让我们一起努力为各自的学校争光“李明伸出手与张伟握手致意。

“李明同学我也很高兴能与你一较高下。我会全力以赴为学校争光！!“张伟回握李明的手两人脸上都洋溢着激烈的竞争之意。

随着裁判一声令下比赛正式开始。

“李明同学我先问你一个问题。假如你是一名老师在课堂上遇到一个学生上课总是走神你会如何教育他“张伟率先发问。

“这是一个很好的问题。作为老师我会首先耐心地了解学生走神的原因。也许是课堂内容太枯燥乏味也许是学生有其他的烦恼。无论原因如何我都会设身处地为学生着想设计一些生动有趣的教学方式调动学生的积极性。同时我也会与学生进行沟通交流了解他的想法给予适当的引导和帮助。只有这样才能真正帮助学生集中注意力提高学习效率。“李明侃侃而谈条理清晰语言生动赢得了现场观众的阵阵掌声。

“很好李明同学的回答非常到位。那么我再问你一个问题假如你是一名公司HR在面试时遇到一个应聘者表现非常出色但简历上却有一些负面信息你会如何处理“张伟紧跟着发问。

“这个问题也很有意思。作为HR我会首先仔细了解应聘者简历上的负面信息了解其原因。也许是一些不可抗力的因素导致的也许是应聘者曾经犯过错误但已经吸取教训。无论如何我都会本着公平公正的原则给予应聘者充分的机会倾听他的解释。只有真正了解了情况我才能做出公正的判断。同时我也会关注应聘者在面试中的表现看他是否真的具备所需的能力和素质。只有综合考虑各方面因素我才能做出最终的决定。“李明侃侃而谈条理清晰

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