第1037章 谁的想法有问题？（1/2）

第1037章谁的想法有问题

这方面的人才少，药物更少。

像他之前搞的‘新型鸡舍’，算是半散养，半自动化，又增加通风和新风系统，一方面是方便，另外一方面就是为了避免鸡大范围的生病。

有好处，但不能完全避免。

是这样做了会更好一点。

目前四九城的情况许大茂已经了解了一遍，从外面学习就是最好的方式。

又看了一遍学习过的系统技能，有中医，有西医，但就是没有兽医。

总不能让他再去交几个兽医朋友吧

许大茂是想都不想，直接把这样的想法抛之脑后。

不可能，根本不可能。

画面重新回到会议室之中，他想了半天，众人和白桦的聊天才结束。

大家都聊的很开心。

什么‘我爹和你爹以前一起共事过。’

‘我父亲是你父亲手下的兵。’

‘当年属于一个部队。’

看到这一幕，许大茂知道，这个‘谈心谈话见面环节’，要比他想象之中的要用更多的时间。

或许杨桃为他精心设计的流程图，是为了加快这个相互认识的时间。

大意了，让他们自我自由介绍，相互认识一下，怎么能聊的这么开心呢

按照预想的正常情况，应该是站起来说一下姓名性别兴趣爱好就结束了才对，在学校读书时候，新班级，新同学，自我介绍环节就是如此，根本就没有长篇大论。

怎么到了职场就如此的不一样呢。

许大茂心神神游物外，化作一个无情的附和机器。

只需要鼓掌赞同以及肯定就完事了。

“我是转业之后，分配到轧钢厂当了保卫科科长，后来就认识了咱们许局，那时候许局就非常的有能力，深得轧钢厂杨科长的器重……”

自我介绍认识谈话环节，老马嘴里说的大部分都是许局。

大家是一点都没觉得不对，该夸奖配合的时候，一点都不吝啬。

心里想的是‘这位是大领导的心腹’，‘唯一调任过来的心腹’‘没什么出身和背景，但是要打好关系’。

整整一天的时间。

中午一起吃饭，一人喝上三两。

下午的继续进行，大家的情绪更加热烈，热情高涨。

晚上又一起喝上一杯，那根本就是无所顾忌。

现在没有中午禁止饮酒的规定，但大家都默契的少喝一点。

晚上就是敞开了喝。

许大茂虽然很反感这一套，但这是目前刚凑起来的一套工作班底，底色就是如此，只能慢慢的去改变这种行为。

不喝酒也能谈工作。

整整一天，他什么都没做，就像是听了一场报告，还是表忠心的报告。

原本的打算也只能明天再说。

累了。

许大茂还想和杨桃说一说这个事情，以后要加以引导，最终写进单位制度。

可旁边这俩人聊的正嗨。

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