第1051章 为了和谐（1/2）

第1051章为了和谐

转完这一圈，总体来说许大茂很满意。

一切都按照计划高标准的进行。

不要说什么不会玩高尔夫球，在这片土地上，一百年前就组织过高尔夫球赛。

又抽出时间和管理局的各个部门开了一场会议。

说来说去也就是总部的这些人要全力配合目前的两项业务。

一项是示范牧场，一项就是养鸡场的推广。

也是提前积累经验了，等以后各方面的条件都上来之后，再为大家能吃的起肉努力。

“大家有什么意见，或者是工作中有什么困难，一定要及时的说出来，大家共同来解决，我们是一个集体，是一个大家庭……”

许大茂是没想到有一天他也能习惯说出来这种话。

这种大会议上，自然是没有什么意见和困难。

问就是形势大好，遥遥领先，哪里哪里又有了显著的进步。

开完大会之后的小会，以诚待人，才能说出来一点问题所在。

还是那句话，只要发展的够快够好，就能掩盖很多问题，要是发展进入停滞或者是进入了下坡路，那时候才会暴露出来很多问题。

开小会，谈心谈话，和这些单位下属负责人聊完之后，已经快到了下班时间，最后一位就剩下白桦了。

杨桃不在此列，她本质上是在代替许大茂工作。

半斤茶叶都喝光了，遇到的问题也都是一些小问题，不需要他费心的问题。

这就是开始只要年轻能干的原因。

都知道怎么解决问题，那么他的问题就少了很多。

而许大茂也没有让文丽再去通知，白桦嘛，没有必要去谈心谈话了，她要是有什么问题，根本就不会藏着掖着，早就和他说了。

还有杨桃在。

“下班，下班。”

许大茂还想清理一下茶壶，可这点工作也被冉秋叶无情的剥夺了。

除了工作上的事情，别的事情她都能代劳。

就是刚出门，就看到白桦站在门口。

气鼓鼓的样子，一看就是很生气。

许大茂心思电转之间，瞬间就想明白了原因。

最近他这么忙，根本就没有得罪这位，所以她生气的原因，肯定是她被排除在外了。

私下里谈话这种事只要是在单位，根本就瞒不住别人。

这都聊了一遍，唯独把这一位遗忘，单位里的其他同事还以为其中有什么不合呢。

下属只需要好好工作就可以了，领导要考虑的就多了。

这职场霸凌也是领导非常小心需要注意的一个重点。

除了这个原因，许大茂想不到别的原因。

赶在白桦开口之前，许大茂抢先说道：“我正要去找你呢，这段时间你辛苦了，我已经和李一林说过了，这个月你奖金翻倍，按三个月工资发放，全单位你独一份，不用谢我，这都是你应得的。”

说完许大茂给文丽使了一个眼色，示意她把这事记在心上，要通知到位。

领导不打诳语。

领导说的话，自然不能是说着玩，一个吐沫一个钉。

“我刚才在门口都听见了，你说的是下班，下班。”

许大茂：……

这人耳朵还挺灵敏，在门口偷听这种坏习惯很不好。

“对啊，这距离下班时间还有一会，我是准备先去你的办公室，你是咱们单位最辛苦的人，不应该让你来见我，我必须亲自过去，才能彰显对你的重视，还有，我已经安排宣传了，过两天就会把对你的表彰张贴在宣传栏，号召大家向你学习。”

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