第701章 加班不是好方法（2/2）

就在这个关键时刻，刚刚接替宋争辉出任生产副厂长一职的赵德柱，清了清嗓子后，缓缓地开口说道：“何厂长，依我之见呢，实际上我们目前还有另外一种可行的方案。”

“那就是组织工人们加班加点地干活儿呀！如果我们能够让每位工人每天再多工作10分钟，那么最起码每天都能额外生产出20辆卡车呢！这样一来，咱们也就无需再为何时才能完成这些生产任务而忧心忡忡啦！”

赵德柱话音刚落，坐在一旁的何雨柱心中顿时涌起了一丝难以言喻的不悦。然而，他仅仅片刻之间便迅速地将这份不快深深地埋藏在了心底深处，并紧接着面带微笑地回应道：“瞧瞧，赵副厂长这不就轻而易举地想出了解决之道嘛！”

稍作停顿之后，何雨柱又一脸严肃地继续说道：“但是呢，赵副厂长啊，在此我必须郑重其事地向你强调一件事情。”

“虽说通过单纯地延长工人的工作时长确实能够在一定程度上缓解当前产能不足的困境，但这种方式也仅限于应对一些迫在眉睫的紧急状况而已，绝对不可以将其视作一种常态化的操作手段！”

“想要真正彻底地解决产能方面存在的短板与不足，归根结底还是得从提升生产效率这一关键环节入手才行呐！”

“要不然，如果只是简单粗暴地将现有的每日8小时工作制直接延长至12个小时，不就能顺理成章地使得产能一下子提高整整50%不成了？”

“然而，如果一旦采取这样的方式去操作，究竟会引发什么样的不良后果呢？想必在座的每一个人心里都跟明镜儿似的吧！”

“关于这一点，我觉得就没必要再耗费口舌、逐一举例说明了。正因如此，对于赵副厂长所提出的建议和意见，我们暂且先将其搁置一旁。除非真到了那种万般无奈、走投无路的时候，否则绝对不能轻易地启用这个方案啊！最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢