第653章 奖惩有则（2/2）
“说不准在公布了之后，明天还会有一些人不来。”
“可以说是又做了一次筛选。”
“毕竟对于那些平时就喜欢偷懒的人们而言，他们在工作一个月之后，可能连原本的工资都是拿不到的，还是会被扣钱的。”
“这样一来，这些人肯定也是会想着提前离开到别的工厂去上班了。”
“假如要是感觉到自已出去到外面找不到工作的，肯定也是会选择留下来。”
“自然也就应该有心理准备。”
徐慧真也感觉到这样做了之后对于他们肯定是有好处的，直接转身朝着车间走去。
“要不咱们继续！”
易不凡转头看向了陈雪茹，顺手把门给关上了。
“想得美！”
陈雪茹白了易不凡一眼，夺门而出，跟着徐慧真去了。
就在之前那么一瞬间，陈雪茹还真是豁出去了，想要让易不凡看个究竟来着。
现在想想，连陈雪茹自已都被自已的想法给吓到了。
“想的肯定是很美的！”
易不凡也跟着两人去了。
毕竟这是一个新的工厂，他们也需要有更好的方式去对待，要不然随时会亏本的。
在易不凡过去的时候，徐慧真刚好读到了后面的奖惩制度。
等到徐慧真读完了之后，看向了这些工人们，都已经在那里交头接耳了。
很显然，对于这样的制度还是有些自已的看法的。
“好了，从明天开始，我们的工厂就按照这个奖惩制度来实施。”
“大家还有什么异议吗？”
作为一个成功的企业家，那肯定是要给这些工人们发言权的。
如果要是不让这些工人们说话的话，那就有点太过于霸道了，自然也就没有办法让这些工人们死心塌地的给你干了。
“我有意见，这样做不合规矩，在以前从来都没有这样过。”
“没错，我们在这里上班，只要完成工作量就行了，至于别的，应该是我们的自由。”
“就是，我们的工资都是定好的，怎么可能说扣就扣呢？”
“对啊，这个迟到早退的事儿，也不应该扣钱，只要我们完成任务就行。”
“......”
不少人都是讲出了自已的意见。
可以看得出来，这几个人在平时的时候，就是属于那种不想多干一点点活的人。
哪怕就是迟到早退，也不愿意被别人说。
“大家说的没有错，这些新的制度跟之前是完全不一样的。”
“因为你们之前的工厂已经倒闭了。”
“现在的工厂叫三里屯酒厂，是归我们所有。”
“你们以后的工资什么时候发，发多少也是由我们说了算。”
“所以这些奖惩制度也是要实施的。”
“不过，我可以告诉大家，以后你们的工资都会比原来高两成，如果效益很好的话，都会有奖金。”
“但是，惩罚的制度也会按照我刚才说的严格执行。”
“另外就是，你们的工作岗位，在退休之后可以留给自已的子女，可一旦要是因为犯错被开除的话，那就没有了。”
“以前的制度你们会不会开除我不清楚，但是现在的制度就是，连续犯错超过了一定的次数，或者是犯错很严重会直接开除。”
徐慧真重新解释了一下。
也自然知道，这些人们肯定是会有人反对的。
“按照新的制度，如果大家每一天都可以努力工作，在完成了工作任务之后，可以继续做更多的工作，都是会得到额外的奖励的。”
“至于那些消极怠工的，不单单没有办法拿到更高的工资，还有可能会比原本的工资少。”
“说白了就是，在我们的工厂当中，在以后大家只要是努力了就有钱拿。”
“付出更多，得到的也会更多。”
“一切付出都是会有回报的。”
“但是，我们的工厂里不会让任何一个偷奸耍滑，好吃懒做的人拿到高工资的。”
“还有可能会被开除。”
在徐慧真说完之后，易不凡也补充了几句。
就是要让这些人们知道，公平！
要不然在以前有一些工人们干的工作很少，确实可以拿着跟别人一样的工资。
这样一来，对于那些干工作比较多的或者是努力的人们来说的话，就有点不公平了。
“这样做，我们都不干了！”
“对，你们这样子一来的话，我们就没有了自由，不干了！”
“对，大家都别干了，这是把我们当成奴隶了呀！”
“......”
几个人看向了众人开始带节奏了。
“大家安静一下，要是有人不想干的话，现在就可以走，我们绝不强留。”
“要是留下来的，大家努力了都会有回报。”
“如果要是把你们当奴隶的话，那就是干再多的活儿，也只是比较低的工资，或者是跟那些不干活儿的人们的工资一样的。”
“现在是为了给大家真正的公平，只要是付出了，就会得到比别人更多的工资。”
陈雪茹看向了捣乱的几人。
很显然，都是想要煽动大家的情绪，不想让这样的制度实施的。
“没错，只要你们足够努力，那就有比别人更多的工资。”
“你们的工资标准虽然是有的，但是给你们的奖励却是没有上限的。”
“之所以会有这样的奖惩制度，其实也就是为了剔除掉我们工厂里边的那些好吃懒做的蛀虫。”
“咱们的工作任务不能被这些人给拖慢了。”
易不凡扫视一圈，基本上也可以看得出来哪些人是平时好吃懒做不愿意多付出，却想着拿跟别人一样的工资的人。
这也刚好，说明他们选择的这一招是完全没有问题的。
更何况，现在这个工厂到了他们手中，管理制度上面肯定是要选择更好的才行。
而且，也绝对是对他们有利才行。
“我支持新厂长的决定。”
“我也支持，这样子很好。”
“我以后终于不用白白加班了。”
“有付出就有回报，这样才绝对公平。”
“......”
很快，这些工人们都表态了，可以看得出来大家都是比较支持这样的奖惩制度的。
因为这些工人没听到，只要他们努力了，就可以得到更多的奖金。
这样的奖金相当于是在他们原本的工资上面加上去的。
那也就相当于是他们每个月能够拿到的钱多了一些。
相比过去肯定是要划算很多的。
至于一开始煽风点火的那几个人，在现在也全都保持沉默了。
可能都在权衡利弊，他们到底是留下来还是离开？
假如留下来的话，很可能没办法拿到原本想要的工资，还有可能会被扣掉的。
可是离开的话，在现在是不是能够马上找到一份工资跟这个差不多或者是比这个高的工作呢？
这样的想法已经在他们的脑海当中萦绕。
所以说，在现在只要是在他们的面前有选择的话，可能会马上离开的。
在这一点上亦不凡，他们自然也是支持的。
因为这样的人留在工厂里面，有可能会成为一块臭肉。
时间长了之后，也是会毁掉一锅汤的。
“好像还不错啊。”
“看来明天留下来的这些工人应该可以死心塌地了。”
等到易不凡三人离开了工厂的时候，陈雪茹笑着说道。
“能不能死心塌地不知道，反正现在已经把这个奖惩制度实施下去了，那么在以后只要按章办事就行。”
“如果要是有哪一个工人胆敢挑战咱们的权威的话，直接处理就行了。”
“杀鸡儆猴的事情肯定也是需要的。”
“毕竟咱们这个工厂在开了之后，有可能面对的是老外的竞争。”
“想要在跟老外的竞争当中获得胜利，并且在将来有机会吞并他们的工厂，那就需要在现在努力把基层做好。”
易不凡在现在自然是要深谋远虑了。
因为他很清楚，在几十年之后，很多的民族企业就是被这些老外给抓了控制，直接把这些民族企业给收购了。
以至于几十年之后人们所喜欢的那些品牌看上去好像是花香自已的品牌，可从实际上来看已经是成为老外的品牌了。
可以说出现那样的结果，就是因为这个时候种下了因。
如果当时能够在这个时候警惕一下的话，也就不会让那些老外得逞了。
“不凡说的没错。”
“咱们不一定彻底把这些好吃懒做的人全部清除出去，但是经过了这样的洗礼之后，基本上是可以把大多数清除出去了。”
徐慧真也是点点头，他也没想到开的工厂居然可以如此的顺利。
本来在一开始还在想着这个工厂里面的这些工人们，是不是能够听他们的话。
在接下来的生产过程当中是否能够尽心尽力。
这也直接关系到他们这个工厂，是否能够在将来赚到钱的事儿。
而且他们每一个人都很清楚，在这个工厂刚开始的时候那是最重要的。
如果要是在刚开始的几个月当中能够赚到钱的话，也就相当于是给了这些工人们信心了，那么这个工厂在以后也是会越来越好的。
假如在刚开始的时候就没有赚到钱，没有办法能够让这些工人们放心的话，那么这些工人们依然会感觉到这个工厂依然是没有办法起死回生的。
可以说这样的事情对于这些工人们来说都是非常重要的。
而这些工人们的态度以及情绪，也是会对于易不凡他们形成很大的影响。
只要这些工人们的积极性足够高，那么这个工厂的产能也是会直线增加。
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