第392章 杨帆真心话（1/2）

皇帝陛下经常也是如此，就是为了给你留下发挥空间，做得好了，记下来了，说不定就有了晋升之路也说不好，做不好了，也知道这个人不堪重用了。

就像小孩子学走路一样，到了一定的阶段，总要放开手让他自己走，如果皇帝陛下对员工事事钳制，事无巨细地说清楚每一件事的做法，那员工就容易成为巨婴员工，遇到事情不敢去处理，总要问过皇帝陛下并按照皇帝陛下的指示才敢做。

这里面容易有两种极端，一种是什么都不说，或者说半截话，让你盲猜，让你摸不着头脑，做了错不做也错，反正都是错；一种是什么都说，事无巨细，必须要按照他的步骤做，不能有自己的想法，下属就像机器人一样，按指令办事，永远都没有自己的独立思维。

不把话说明白，是因为皇帝陛下的威严。如果一个皇帝陛下天天跟你喋喋不休，长篇大论，你会觉得这个皇帝陛下有威严吗？你可能会觉得这个皇帝陛下好烦人，可是你一点都不怕他。

皇帝陛下太明白了，如果自己被下属一看就透，下属又怎么会怕自己或者尊敬自己呢？通过少说话或者使用隐晦的语言，让下属去猜，从而保持一定的神秘感，让下属对皇帝陛下有所敬畏。

当然，对于有能力的皇帝陛下来说，不把话说明白是一种御人之术；而对于没有能力的人来说，这就是一块不显得自己无知的“遮羞布”。

正所谓“天威难测”，为什么会难测呢？如果皇帝陛下把话都说清楚了，又怎么会难测呢？就是因为皇帝陛下不把话说清楚，猜测不到皇帝陛下的真实意图，下属做事如履薄冰、战战兢兢，因为下属知道，跟皇帝陛下把关系处好了，出了点错，皇帝陛下也不会怪罪，否则，皇帝陛下翻手是云覆手就是雨了，你又怎么可能把握得准皇帝陛下的心思呢？？？

我们都知道，能做领导的人，基本都是人精，他们不把话说透，是因为在跟下属的沟通中，留有余地，毕竟直接给到的意图没有自己领会到的意图有深意。最重要的是直言直语往往是说话的人爽，但听话的人难以接受。有些话暗示到了，剩下的就靠自己悟了。

而对于刚入职场的新人来说，刚开始最难弄懂的是领导说“你看着办”后面的真实用意，但是多观察磨合，当你了解一个人之后，你就能弄懂其背后的真实意图了。

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