第353章 中台例会（2/2）

最终，经过吴织的精心安排和协调，每个人都分配到了适合自己的工作。整个中台部门开始有序地运转起来，为项目的顺利进行提供了有力的支持。这次成功的任务分配不仅展现了吴织的管理才能，也为她赢得了团队成员的信任和尊重。随着吴织中台部门的逐渐壮大，团队成员日益增多，吴织意识到部门之间沟通与协调的重要性也日益凸显。为了加强团队间的协作，提高工作效率，吴织决定引入一个全新的例会制度。

周五的下午，阳光透过窗户洒在宽敞明亮的会议室里，为即将召开的例会增添了几分温馨与宁静。吴织精心选择了这个时间点，因为她深知周五通常是部门工作相对轻松的时候，大部分紧急任务都已经完成，团队成员可以更加专注地参与讨论，分享心得。

在这个特定的时刻，吴织站在会议桌前，看着座无虚席的会议室，心中满是感慨。她清楚，例会不仅是传递信息和协调工作的平台，更是增强团队凝聚力和向心力的重要手段。因此，她对于这次例会的召开充满了期待和信心。

会议开始了，吴织首先向大家介绍了例会的目的和意义，强调了团队协作和沟通的重要性。随后，她鼓励大家畅所欲言，分享工作中的经验和教训，共同探讨解决问题的策略和方法。

随着讨论的深入，会议室里的气氛逐渐热烈起来。大家纷纷发表自己的看法和建议，不时地爆发出阵阵掌声和欢笑声。吴织也被这种氛围所感染，她感到自己的决定是正确的，例会不仅让团队更加紧密地联系在一起，也激发了大家的工作热情和创造力。

这次例会的召开，标志着吴织中台部门在团队协作和沟通方面迈出了坚实的一步。吴织相信，在大家的共同努力下，中台部门将不断取得新的成绩和进步。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢