第354章 别紧张（2/2）

对于赵梭和吴织的崛起，吕鑫祥并没有感到嫉妒或怨恨。相反，他认为这是公司发展的必然结果，也是团队成长的重要体现。然而，他仍然希望自己能够在公司管理中保持一定的地位和影响力，以确保公司的稳定和持续发展。

吕鑫祥在深思熟虑后，决定要采取措施加强自己对于公司管理权的掌握。他意识到，随着公司的发展和团队的变化，保持自己在管理中的主导地位对于公司的稳定和持续发展至关重要。

吕鑫祥明白，这并不意味着要削弱赵梭和吴织在公司中的作用和影响力，而是要通过更加精准和高效的管理策略，确保自己在公司决策中的核心地位。他计划通过以下几种方式来加强自己的管理权：

首先，吕鑫祥将加强与高层管理团队的沟通和协作。他打算定期召开管理会议，分享公司的战略目标和计划，听取团队成员的意见和建议，并确保自己在决策过程中拥有更大的话语权。

其次，吕鑫祥将注重提升自己的专业能力和领导魅力。他计划参加各种管理培训和研讨会，学习最新的管理理念和策略，不断提升自己的管理水平和影响力。同时，他也将注重与团队成员建立良好的关系，增强团队的凝聚力和向心力。

此外，吕鑫祥还将加强对于公司运营情况的了解和掌控。他计划定期查看公司的财务报表、业务数据和项目进度，及时了解公司的运营状况和市场变化。通过深入了解公司的实际情况，他将能够更准确地制定管理策略，确保公司的稳健发展。

最后，吕鑫祥将注重与赵梭和吴织的合作与协调。他明白，赵梭和吴织在公司中扮演着重要的角色，他们的能力和贡献对公司的发展至关重要。因此，吕鑫祥将积极与他们沟通合作，共同推动公司的发展，确保公司的利益最大化。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢