第600章 周靖整顿公司的手段（2/2）

看着盖过去的酒杯，刘光远只能作罢，无地自容的说道。

“好。”老板已经明确表态，其他人没得选，加上周靖和顾葭，这场饭局总共十个人。

除了白熙瑶，还有三位女性，分别是泰微半导体财务总监徐雅倩，人事总监赵歆旎，行政总监郑楠，赵歆旎比较年轻，三十岁出头，徐雅倩和郑楠都是三四十岁的样子，风韵犹存。

女性对职场酒文化更加厌恶和无奈，今天以为要陪老板喝一场，结果老板相当于直接告诉刘光远以后不要搞酒局，作为女性无疑很开心，她们对周靖这位年轻帅气的老板更加敬佩。

厌恶酒文化的还有研发部主任张锦文，张锦文更加敬佩周靖这位老板，十月份创智科技研发团队到泰微半导体交流中，已经上个月理想科技技术团队到泰微半导体交流中，张锦文就看得出创智科技和理想科技的人员都透着一股别的公司的人没有的精神状态。

此时张锦文亲自体会到，周靖这样的老板可以说是搞技术的人的理想老板，看似不拘一格，其实在正确的事情上很有原则性。

周靖不动筷子没人动，一起碰了一个饮料之后周靖拿起筷子其他人才纷纷动筷子，周靖不喜欢职场酒局饭局的套路，吃饭便吃饭，起码要把肚子填饱。

没有过多的形式，吃了饭周靖和白熙瑶自行去房间休息，行李由司机提前送到了房间。

周靖和白熙瑶离开后，其他人都松了口气，只有刘光远既尴尬又忐忑，后悔没把白熙瑶的话当回事，遣散众人后刘光远失落和郁闷的回家。

“这帮老油条真能搞事情，要不要从理想科技派一个人接替刘光远整顿泰微的企业文化。”

先去周靖房间，白熙瑶说道。

今天周靖让刘光远很难堪，不过白熙瑶别不觉得过分，像泰微这种传统企业文化根深蒂固的公司，要重新打造理想科技和创智科技那样企业文化靠严肃对待那帮习惯了吃吃喝喝的家伙能拖到猴年马月。

“可以，不要让整顿的太激进，先把研发部理顺，其他部门一步一步来，三尺之冻非一日之寒。”

周靖刚才表面严肃，心里有分寸，炒鱿鱼也不会一股脑把整个管理层一次性全炒了，半导体公司与一般公司不同，泰微现在管理层那帮虽然不符合周靖的要求，但是泰微半导体的运转离不开他们的经验和掌握的资料。

“行，理想科技暂时比较稳定，要不我在这边待几个月。”

白熙瑶脑海中开始思考合适的人选。

“不用，理想科技是我们的基础，你把理想科技管好就行，其他公司的负责人不解决问题就换个能干事的人。”

周靖今天没有责怪白闺蜜的意思，白闺蜜平时负责着理想科技的常务很不容易了，苏州距离唐都相隔千里之外，泰微半导体的运营靠白闺蜜在唐都看看文件就能管理好不现实，公司那么多钱养着管理层不是让吃干饭的。

理想科技是周靖事业布局的核心，如果理想科技的经营不佳，其他公司和研究所都要受影响。

白熙瑶点点头。

“要一起洗澡吗”

周靖打开皮箱，取出睡衣说道。

“我唯命是从，顾葭给你整理的行李吧。”

白熙瑶看了看周靖的皮箱，皮箱中衣物，包括换洗袜子和内衣内裤都叠的整整齐齐，网罩中放着剃须刀，手机充电器等用品。

周靖微笑着说道：“是的，你爸妈在唐都住的习惯吗”

“习不习惯暂时是不回去了。”

白熙瑶说着回自己房间洗澡。

周靖洗了澡给顾葭打电话，电话接通就穿来孩子咿咿呀呀的声音。

“粥粥听谁的声音。”

“爸爸”

小姑娘看着顾葭的手机喊。

顾葭：“爸爸看不见你不知道你是谁，告诉爸爸你是谁，说爸爸，我是粥粥。”

“爸爸额jiujiu”

“原来是粥粥啊，想不想爸爸”

“哦爸爸”

让孩子嘟囔了几句，顾葭关掉免提说道：“欢迎宴上喝酒了没”

周靖：“没喝，准备撤了泰微的总经理，完全没把制定的企业文化建设当回事，今天把公司管理层全带到了酒店，饭桌上又是茅台又是中华。”

顾葭：“是该撤了，这种企业文化做技术等于白搭，换总经理的话最好从创智科技或者理想科技选一个，那边他们在一个公司打交道久了不好撕破脸。”

周靖：“有道理。”

打完电话，周靖去白闺蜜房间，白熙瑶刚洗完澡，穿着一身自带的睡衣，湿漉漉的长发在肩背上披着，刚洗完澡的白闺蜜也有几分芙蓉出水的样子。

“刚给顾葭打完电话就来我房间不怕顾葭知道了解释不清”

白熙瑶从背包里取出理想科技的工作报告丢给周靖。

“清者自清，不需要解释。”

周靖躺在床上，边看工作报告边说。

“怎么好意思说清者自清。”

白熙瑶鄙视道。

“起码和你是清白的。”

周靖笑了笑说道。

“下个月要不要分批次安排泰微各个部门代表到理想科技学习企业文化”

白熙瑶一时间竟然无言以对，调侃了两句说正事。

“可以，让各个部门总监或经理亲自带队。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢